Ինքնագնահատման հարցեր

1. Որո՞նք են հաջողության 3 գործիքները։
Տեսլական, նպատակ, ռազմավարություն

2. Ի՞նչ է տեսլականը, և ինչո՞ւ է այն անհրաժեշտ գործարարին։
Տեսլական կազմելու և ունենալու շնորհիվ կազմակերպությունը պատկերացնում է կազմում թե ինչ տեսք է ունենալու կազմակերպությունը ապագայում՝ մոտ 5-10 տարուց։ Տեսլականը գործարարին օգնում է հասկանալ և դնել հստակ կանոններ թե ինչ է իրենից ներկայացնելու կազմակերպությունը x տարի հետո։

3. Ի՞նչ է նպատակը. ներկայացնել նպատակի սահմանման 5 չափորոշիչները։
Նպատակն այն վերջնական ցանկալի արդյունքն է, ինչի իրագործմանը ձգտում է գործարարը:
SMART – Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time-bound։

4. Ի՞նչ է ռազմավարությունը, ինչո՞ւ է այն անհրաժեշտ գործարարին։
Ռազմապարությունը հստակ քայլերի և քայլերի հաջորդականութան մշակումն ու կիրառումն է, որի շնորհիվ կազմակերպությունը պետք է հասնի իր նպատակին։

5. Ո՞րն է Ադաիրի 3 շրջանների մոդելը, ո՞ւմ համար է այն կիրառելի։
Ադաիրի երեք շրջանների մոդելը լիդերներին օգնելու գործիք է։ Այս կանոնների և գործիքի շնորհիվ լիդերները կարող են կետ առ կետ հասկանալ, թե իրենց խմբում ինչ խնդիրներ են առկա, որի պատճառով ոչ այնքան ռացիոնալ կամ ոչ այնպես է ընթանում աշխատանքը, ինչը պետք է հաջողության հասնելու համար։

6․ Ո՞րն է Ադաիրի 50:50 կանոնը։
ՀԱջողության 50%-ը գալիս է անձի մոտիվացվածութունից, իսկ 50%-ը միջացայրից հատկապես լիդերից։